Autor: Patrick Lencioni
Título original: The Five Dysfunctions of a Team
Temática: Liderazgo y gestión de equipos
Formato: audiolibro, libro y ebook
Las cinco disfunciones de un equipo es un libro de referencia sobre trabajo en equipo. Patrick Lencioni lo cuenta en forma de fábula: una nueva directora general llega a una empresa tecnológica con un equipo directivo talentoso pero incapaz de trabajar unido.
¿De qué trata Las cinco disfunciones de un equipo?
La mayor parte del libro narra cómo la protagonista identifica los problemas del equipo y les ayuda a superarlos, con situaciones que cualquiera que haya trabajado en una empresa reconocerá.
La parte final resume el modelo: una pirámide de cinco disfunciones. En la base está la falta de confianza; sobre ella, el miedo al conflicto, la falta de compromiso, la evitación de responsabilidades y, en la cima, la falta de atención a los resultados colectivos.
Ideas clave de Las cinco disfunciones de un equipo
- La confianza es la base. Sin vulnerabilidad entre los miembros, el equipo no funciona.
- El conflicto sano es necesario. Debatir ideas abiertamente lleva a mejores decisiones.
- El compromiso requiere debate. Las personas se comprometen más con lo que han podido discutir.
- Responsabilidad entre compañeros. Un buen equipo se exige resultados mutuamente.
- Resultados colectivos. Los objetivos del equipo deben estar por encima de los individuales.
¿Para quién es este audiolibro?
- Responsables de equipos y directivos.
- Equipos que sienten que algo no funciona.
- Quien prefiere aprender a través de historias.
Nuestra opinión sobre Las cinco disfunciones de un equipo
Es uno de los libros de gestión más prácticos y fáciles de escuchar. La fábula hace muy reconocibles los problemas y el modelo final es claro y aplicable. Ideal para escuchar en equipo y comentarlo después.
Lo mejor
- Muy ameno gracias a la fábula
- Modelo claro y aplicable
- Breve
Lo mejorable
- La historia es algo previsible
- El modelo puede parecer simplista para equipos complejos
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Preguntas frecuentes
¿Cuáles son las cinco disfunciones de un equipo?
Falta de confianza, miedo al conflicto, falta de compromiso, evitación de responsabilidades y falta de atención a los resultados.
¿Dónde escuchar Las cinco disfunciones de un equipo en audiolibro?
La forma más sencilla es Audible, la plataforma de audiolibros de Amazon. Con el botón de esta página verás las versiones disponibles de Las cinco disfunciones de un equipo, su narrador y su duración.
¿Se puede escuchar Las cinco disfunciones de un equipo gratis?
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